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廉洁风险防控经验交流

人力资源部组织学习《最新博彩娱乐网站大全风险防控工作实施方案》
信息来源:   发布时间:2012-10-9 10:41:27   浏览次数:3554

    根据集团党委统一部署,人力资源部召开廉洁风险防控工作专题会,会议认真学习了省委、省国资委党委关于廉洁风险防控工作的文件精神和《最新博彩娱乐网站大全风险防控工作实施方案》(皖国元党字[2012]13号)(以下简称《方案》)。会议认为,开展廉洁风险防控工作是增强企业各级人员拒腐防变能力、促进廉洁从业的内在要求,是深入推进企业反腐倡廉工作、深化惩防体系建设的现实需要。人力资源部要统一思想,坚持以科学发展观为统领,按照《方案》要求,将廉洁风险防控工作摆在更加突出的位置。要紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,增强廉洁风险防控的整体性、协调性、系统性和实效性,建立以公司为整体、以部门为个体的防控体系。部门全体职工要认真查找在权力行使、业务流程方面存在的廉洁风险点,从思想道德、岗位职责、业务流程和外部环境等方面存在或可能存在的廉洁风险点着手,认真分析、细化风险的主要内容和表现形式,确定风险等级和具体防控措施,全面推进廉洁风险防控工作。会议强调,廉洁风险防控工作是一项长期、艰巨而又复杂的的任务,需要部门的全体同志从思想上、行动上统一认识,树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻警惕腐败堕落思想的侵蚀,扎扎实实地将廉洁风险防控工作深入持久地开展下去。

 

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